Ähnlich dem Wissensverlust und eine Form dessen, ist Wissensabwanderung schädlich für Organisationen. Wenn Experten ein Unternehmen verlassen, nehmen sie ihre Erfahrung, Expertise und Wissen mit und setzen es gegebenenfalls in anderen Kontexten ein, möglicherweise bei der Konkurrenz. Ist dieses Wissen nicht aufgezeichnet und verfügbar, fehlt es im Unternehmen, was einen entscheidenden Nachteil darstellt. Eine Wissensbasis soll dabei helfen, Wissensabwanderung oder zumindest die negativen Folgen zu vermeiden.
