Personalentwicklung mit einer guten Wissenbasis
Niemand hat Zeit für Händchenhalten
Neue Mitarbeiter sind großartig: Sie sind motiviert und bringen frischen Wind ins Unternehmen. Aber sie benötigen auch immens viele Ressourcen, denn sie müssen zunächst mal verstehen, worauf es im Unternehmen ankommt und dann gewissenhaft eingearbeitet werden. Sie kennen weder die Traditionen noch die Strukturen oder Arbeitsabläufe. Alles müssen sie bei ihren Kollegen erfragen. Darunter leiden das Arbeitspensum und die Effizienz des Teams. Das sorgt für Frustration auf allen Seiten.
Egal ob Sie skalieren oder die Führung des Unternehmens übergeben – das Know-how, das neue Mitarbeiter brauchen, steckt in wenigen Köpfen fest.
Auch bei einem Vorstands- oder Generationswechsel müssen Massen an vorhandenem Wissen festgehalten und übergeben werden. Leider ist Wissen nicht vererbbar, doch mit Matterial führen Sie neue Mitarbeiter schneller, umfassender und ressourcenschonend in Ihr Unternehmen ein.
Wissensmanagement im Unternehmen als Werkzeug für erfolgreiches Change Management, gegen Wissensverlust – Erfahrung bewahren, Neues ausprobieren, Wissenskultur schaffen
Ob gewünscht oder nicht, Organisationen verändern sich heute schneller als je zuvor. Es ist daher besonders wichtig diese Veränderungen positiv zu beeinflussen. Erfahrungen sollten daher einerseits bewahrt und kultiviert werden und Neues im gleichen Zuge ausprobiert werden. Die Lösung ist die Etablierung einer Wissensdatenbank an der alle teilhaben können. Der Mehrwert und der Erfolg einer solchen Kultur stellen sich schnell ein:
- weniger Fehler und Frustration
- reger Austausch von Ideen und Weiterentwicklung
- Erfahrungsschatz als Möglichkeit der Evaluation aktueller Herausforderungen
- Ressourcenschonung
- effizienteres und produktiveres Arbeiten
- Selbständigkeit und Selbstvertrauen der Mitarbeiter
Wissensmanagement Software vereinfacht Prozesse und Abläufe, indem es klar und verständlich Strukturen einführt, wie Informationen zentral gesammelt und den richtigen Leuten vermittelt werden.
Matterial verwaltet Ihren Erfahrungsschatz
Wissen ist das Einzige, das immer mehr wird, wenn es geteilt wird, denn andere können darauf aufbauen. Deshalb haben wir eine Wissensmanagment Software entwickelt, die es einfach macht, Wissen festzuhalten und zu teilen.
Matterial hilft Ihnen eine lebendige Wissenskultur zu schaffen, die das Wissen Ihres Unternehmens multipliziert und alle darin dank internen Wissens weiterbildet. So sichern Sie Ihr intellektuelles Kapital, schonen Ressourcen, beugen Krisen vor und sind Ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
Wissensblitz — Halten Sie Wissen fest, wenn es auf Sie zukommt
Gedankenblitze kommen an den unmöglichsten Orten. Mit Matterial gehen sie nicht verloren, denn Sie können auch einfach ein Foto oder eine Sprachmemo aufnehmen und hinterher weitere Infos anfügen.
Berechtigungen — Nicht alles ist für alle wichtig
Zu viel Information kann schnell überfordern. Deshalb hat Matterial ein komplexes Berechtigungssystem, das aber einfach zu handhaben ist. Damit die Wissensmanagment-Software allen das Wissen zur Verfügung stellt, das sie brauchen, aber niemand von der Fülle erschlagen wird.
DS-GVO & Datenschutz — Sicher ist sicher
Matterial liegt auf deutschen Servern unter deutschem Datenschutzrecht. Alle Daten sind mehrfach redundant gespeichert, sodass nichts von Know-how unserer Kunden verloren gehen kann und niemand sonst zugreift.
Wissensaufnahme — Wissen anfordern & teilen
Jede*r kann an der Wissensdatenbank teilhaben. So können neue Mitarbeiter von Beginn an mit dem ganzen Unternehmen interagieren. Ein Tutor, der allein für die Einarbeitung verantwortlich ist, wird überflüssig. Stattdessen kann der Experte des gefragten Bereichs auf das Anliegen des neuen Kollegen eingehen.
Prüfungssystem — Auf Richtigkeit & Aktualität prüfen
Versionierungsmanagement in Matterial sorgt dafür, dass auch alle Informationen korrekt, vollständig und eindeutig sind. Verbindlichkeit schafft Kompetenz und Verantwortung.
